热招岗位

 1、二钢轧厂炼钢车间（新转炉）

①机修工、电工、仪表若干人，男性，年龄：55岁以下；②机修师傅、电工师傅、仪表师傅若干人，男性，年龄：55岁以下，要求：有100t以上转炉此岗位相关工作经验；③兑铁工4人，男性，年龄：55岁以下；④大包工3人，男性，年龄：55岁以下；⑤拉矫工5人，男性，年龄：55岁以下；⑥炉坑工3人，男性，年龄：55岁以下；⑦上料工若干名，男性，年龄：55岁以下；⑧二三操室1人，女性，年龄：45岁以下；⑨喷号工1人，女性，年龄：45岁以下。

2、保卫科

①男保安员5人，年龄：40岁以下，退伍军人优先，身高1.7m以上，身材中等；②女保安员1人，年龄：35岁以下，身高1.65m以上，身材匀称；③车棚保安员2人。

3、一钢轧厂炼钢车间

①炉前工1人，男性，50岁以下；②拉钢工1人，男性，40岁以下；③发钢工1人，男性，55岁以下；④电工师傅1人，男性，50岁以下；⑤机修工4人，男性，55岁以下；⑥大包组1人，男性，58岁以下；⑦中包工1人，男性，58岁以下。

4、一钢轧厂带钢车间

①精轧总操1人，男性，年龄：50岁以下；②烧火工1人，男性，年龄：45岁以下；③精轧操作工1人，男性，年龄：45岁以下；④机修工1人，男性，年龄：45岁以下；⑤卷曲操作工1人，男性，年龄：45岁以下。

5、一钢轧厂高线车间

①剪尾工3人，男性，55岁以下；②中轧工1人，男性，45岁以下；③机修工1人，男性，45岁以下；④打包工1人，男性，55岁以下。

6、机电处

①继电保护校验人员1人，40岁以下，要求电气专业大专以上学历：40岁以上，可不要求学历，但须有《高压电气特种作业证》（继电保护）；②电力调度1人，要求：大专以上学历，熟悉电气专业相关知识，有电力系统相关工作经验者优先，男女不限。

7、发电厂

①热控工1人，男性，45岁以下；②锅炉助手1人，男性，45岁以下。

8、制氧厂

①空分副操2人，男性，40岁以下；②电工1人，男性，50岁以下；③机修工1人，男性，50岁以下；④机修学徒2人，男性，35岁以下；⑤仪表工1人，男性，50岁以下。

9、烧结厂

①机修工2人，男性，55岁以下；②机修工2人，男性，55岁以下；③男生产普工10人；④女生产普工5人。

10、炼铁厂

①喷煤运转工2人，男性，40岁以下；②喷煤上料3人，女性，50岁以下；③炉前工2人，男性，50岁以下；④热风工2人，男性，45岁以下；⑤上料工2人，男性，58岁以下。

11、机修厂

①普车4人，男性，50岁以下，有相关工作经验；②电机修理2人，男性，50岁以下，有相关工作经验；③电气焊制作3人，男性，50岁以下。

12、煤防站

①煤防员2人，男性，35岁以下；②机修工1人，男性，45岁以下。

13、原料管理科

①制卡员1人，女性，40岁以下；②收料员1人，男性，60岁以下。

14、技术质量处

①取样员1人，男女均可，男60/女50岁以下；②工艺监督员1人，男性，35岁以下。 

福利待遇

1、健全的社会保障：员工正式入职一个月，即可申请缴纳五险。

2、完善的生活保障：配有高标准的职工食堂，提供配套设施齐全的人才公寓（空调、独立卫生间等），本市范围部分县区已开通免费通勤班车。

3、公益救助：公司设立慈善基金会，对在职员工提供大病救助和困难补助。

4、公司福利：节假日慰问礼品及防暑降温费用等。

5、工龄福利：凡在我公司工作满一年者，奖励工龄工资100元/月，以后每增加一年工龄工资增加100元，满五年工龄工资500元封顶。

6、学历奖励：生产一线员工专科学历的专业对口另加学历工资1000元，不对口另加学历工资300元；本科学历的专业对口另加学历工资2000元，不对口另加学历工资600元；研究生学历的专业对口另加学历工资3000元。

7、五年激励：纳入“宏兴未来”人才储备计划人员，每五年享受一笔五万元的激励奖金

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